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养老金改革:公务员吐糟工资更低恋爱奢侈谈不起

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2015 年国家公务员考试资料 养老金改革:公务员吐糟工资更低恋爱奢侈谈不起
来源;江门中公教育

昨日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,明确改革现 行机关事业单位工作人员退休保障制度, 这意味着我国正式废除了养老金 “双轨制” 。 方案指出, 要实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。假设小明一家均为机关事业单位人员, 那么,改革将怎么影响他们?

实施时间:2014 年 10 月 1 日起 个人缴费工资基数怎么算? 个人工资>当地上年度在岗职工*均工资 300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数
举例:这实际上是设置了一条封顶线,假设当地上年度在岗职工*均工资是 3000 元,小明 每月的工资是 16000 元,那么超过 3 倍的部分也就是有 4000 元不用计入。 即:小明的个人缴费=12000 元×8% 个人工资<当地上年度在岗职工*均工资 60%,按当地在岗职工*均工资的 60%计 举例:假设当地上年度在岗职工*均工资为 3000 元,但小明每月实际工资才 1200 元,但 小明缴费要按照 3000 元的 60%算,也就是 1800 元。 即:小明的个人缴费=1800 元×8% 改革后,养老金怎么计发? 1、决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满 15 年 小明妹妹今年刚考上公务员,将来等她的个人缴费年限累计满 15 年后,她拿到的基本养老 金=基础养老金+个人账户养老金 计发办法: 个人账户养老金月标准=个人账户储存额/计发月数;基础养老金月标准以当地上年度在岗 职工月*均工资和本人指数化月*均缴费工资的*均数为基数,每满 1 年发给 1%。 假如小明妹妹缴了 15 年,则基础养老金的月标准=(当地上年度在岗职工月*均工资+本人 指数化月*均缴费工资)/2×15×1% 假如小明妹妹缴了 40 年,那么基础养老金的月标准=(当地上年度在岗职工月*均工资+本 人指数化月*均缴费工资)/2×40×1% 2、决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满 15 年 小明已在广东某事业单位工作 3 年,退休前个人缴费年限累计预计可满 15 年。 计发办法:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(视缴费年限长短而定,具体方法 仍未出台) 3、决定实施后达到退休年龄,但个人缴费年限累计不满 15 年 小明的妈妈 2014 年 10 月 1 日已经达到退休年龄,还有几个月就要从某机关单位退休,她 的个人缴费年限不足 15 年。 计发办法: 比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第 13 号)执 行。这份文件中的第二条,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累*煞巡蛔 15 年的,可以延长缴费至满 15 年。社会保险法实施前参保、延长缴费 5 年后仍不足 15 年的, 可以一次性缴费至满 15 年。 4、决定实施前已经退休 小明爸爸在 2014 年 9 月,就已经从某政府下属单位退休。 计发办法: 继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。

声音 省直机关里的年轻人:“相信不会损害收入水*”
胡跃毕业后一直在江西省公检法系统工作,享受公务员待遇。对于养老保险改革胡跃也糊 涂,不过他不担心,因为他们都相信,改革不会损害自己目前的收入水*。 去年江西改革了公务员和事业单位人员的医疗保险制度,但并没有动这群人的“奶酪”, 省里出台了配套方案,让他们在过渡阶段享受补充医疗保险,负担没有明显加重,且可报销的药 品范围更广,报销程序也简单了。 基于医保改革经验,胡跃们相信,改革是“大势所趋”,在基本不损害目前收入水*的情 况下,这一代年轻人都能接受。 不过,另一位在某省直机关工作的“80 后”则希望“双轨制”快点结束。“之前我们都没 社保。已在单位工作十来年,如果辞职,就相当于之前都白干了。”这位 “80 后”认为,“双 轨制”的存在严重影响了人才流动,很多和他一样的机关工作人员有“跳槽”的冲动,但都因社 保问题不敢“轻举妄动”。

国家机关公务员:“再扣工资就更低了”
果亮毕业后一直在国家机关中当一名公务员,工作体面稳妥,只是收入“与同龄人比起来 有些低”。日常开销加上房租,让每月 4000 多元的工资所剩无几,听到养老保险制度改革,果 亮的第一反应就是,“工资更少了!” “当了公务员才知道,基层年轻公务员真的挺苦的。”果亮毕业 3 年,至今仍没攒下什么 积蓄。 他给自己算了笔账, 就算一个月只交 500 块养老保险, 基本上和朋友吃饭应酬的钱就没了。 他更担心的是,这点工资可能负担不起恋爱这件奢侈的事。

中部省份一退休老干部:“或解决临退前提拔现象”
距离严峰从处级干部岗位退下来已 5 年了,提起退休金这件事,老严印象最深的是在 58 岁 那年从副处提到正处级,让退休金多了点。这在机关里并不是件稀罕事,为照顾即将离退的老干 部,甚至有“提拔当天退休”的事发生。严峰觉得,如果统一纳入养老保险制度,可能这种情况 会大大减少。 事实上,在一些地方,县处级退休干部不仅工资福利比科级干部高很多,每年还有相关部 门组织的参观考察,公费旅游、观光、疗养,以及在公费医疗、公车使用、公费订阅报刊、住房 补贴等方面,都是科级退休干部无法相比的,因此,“退休搞个县处级”也成为政府机*胶饫 干部心理的一种手段。




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